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2013.07/19(Fri)

■ゼネラリストとスペシャリスト。理想の働き方はどっち? このエントリーをはてなブックマークに追加

ゼネラリストとスペシャリスト

★会社内で生き残るには?

おはようございます!

がけっぷち課長です。

いつもお読み頂き、ありがとうございます!


自分の中にインプットしたものをアウトプットする事で、
知識をより強固にし、価値を高めていきます。
その中であなたにも気づきがあれば幸いです。
人間力を養成していきビジネスマインドを高めていきましょう。




さて、

ゼネラリストかスペシャリストか。

どっちを目指すべきか考えていた時期があります。



ちなみに2012年卒の新入社員に理想の働き方のアンケートをとったところ、

ゼネラリスト・・・52%

スペシャリスト・・・48%

きれいに分かれましたね。


ソース → 
【gooニュース】





ここからは僕の持論です。

あぁ、そんな考え方もあるんだなぁ程度に聞いてください(*゚ー゚)ゞ




ゼネラリストって、器用貧乏なイメージがあります。

僕自身が器用貧乏で、

なんでもある程度こなせるけど、その道のプロには適わない

という事が多々ありました。




いるとそれなりに便利だけど、いなくてもまぁいっか




こんな評価の方、周りにいませんか?

または自分自身がそうではありませんか?




終身雇用が崩れて、

会社に勤める事で安定を得ていた時代は終わりました。

今は、会社の中でも生き残り競争に勝たなければ、淘汰されてしまいます。




ですので、もし今会社勤めでなくなっても、

自分ひとりの力で社会で生きていくためには、

スペシャリストになることが必要なのかなと感じました。




この分野であれば、誰にも負けない!

そう思えるくらいまで、自分の仕事を昇華していかなくてはいけないと思います。




そして僕が出した結論はコレ。




スペシャリストの中のゼネラリストになる!




スペシャリストも、一つの武器ではつぶしがきかないです。

リスク管理の為にも、武器は多い方がいいかなと。

ただし、色々と手を出しすぎて、

結局どれも役に立ちませんでした、にならないように

気を付けたいですね。




(*^o^*)




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