fc2ブログ

02月≪ 2024年03月 ≫04月

12345678910111213141516171819202122232425262728293031
2013.04/18(Thu)

■「そろそろ本気出す!」→出さない。 このエントリーをはてなブックマークに追加

本気出す 

★本気になろう。自分のために。



こんばんは!

がけっぷち課長です。

いつもお読み頂き、ありがとうございます!


自分の中にインプットしたものをアウトプットする事で、
知識をより強固にし、価値を高めていきます。
その中であなたにも気づきがあれば幸いです。
人間力を養成していきましょう。




今日はとても気候が穏やかな日でしたね。

日差し、風ともにちょうどよい!

集中して仕事ができました。

もうすぐ5月、新緑の季節となります。

集中、集中!





さて、もうすぐ5月ということは、

2013年が始まって4ヶ月が経とうとしているということ。

つまり・・・3分の1が終わろうとしていることに、

あなたは気づいていましたか?




時が過ぎるのは本当にあっという間です。

自分の目指すべき道を決めていないと、

どんどんと無駄な時間を過ごすことになっていき、

気づいた時には手遅れになってるかもしれません。

あなたにがあるのなら、

しっかりと見据えてそこに注力しましょう。




おそらくあなたは、2013年の目標を立てたと思います。

今年は勉強を頑張る。

○○の資格を取る。

海外旅行に行く。


きっと様々な目標がありますよね。




1年の3分の1が過ぎ去ろうとしている今、

達成する見込みはありそうですか?

見込みがなさそうな人は、

そろそろ本気を出しましょう。




ですが僕の経験上、そろそろ本気を出す

と言って出せたためしがない!!

あなたはどうでしょうか?




例えば僕の学生時代、

社会、とくに歴史に苦手意識を持っていて、

勉強することから逃げ回っていました。

その時の成績、たしか下から数十番目。




でも受験に必要だからということで、

「そろそろ本気を出す!」

本気を出せば俺はできるはずだ!

なんて、何の根拠もない自信を持ち頑張ろうとしましたが、

結局続きませんでした。




それは、自分が今まで遊びほうけていた間、

周りの人は本気を出して頑張っていたんですね。

気づいた時には、とんでもない差がついていました。

そこで、僕は勝つことを諦めたわけです。




やるなら早い方がいいです。

取り返しがつくときに、取り組んだ方が絶対いいです。




本気という意義を教えてくれたある本があります。

あなたのモチベーションが上がりますように、一説をご紹介します。



1%の本気になれますか?


「あなたは本気になればできるのよ」

と優しいマミーの間抜けなセリフに癒され、

スポイルされ続けてきた。

「自分もやればできるはず」と刷り込まれてきた。



その言葉に甘え、いつまでたっても本気になるのを恐れている。



できなかったときに傷つきたくないから?

「俺だって本気になればできる」という薄っぺらな信念が

幻想かもしれないことに気づきたくないから?



嘘だ。

できるかどうかの結果なんか、

本当は恐れちゃいないんじゃないか。

本気になろうとしても本気にすらなれない、

緩みきった自分に

気づくのが怖いだけなんじゃないのか。



「本気じゃなかったから」



とんちんかんな逃げ道はもうやめよ。



誰だって本気になればできる。そんなの当たり前。

先進国の99%の人間は、本気になればできる。

しかし、実際に本気になれる大人は、1%。

それが現実だ。



さて、きみは本気になれますか。


(アツイコトバ 杉村太郎より)



アツイコトバ

杉村 太郎 中経出版 2004-11
売り上げランキング : 82682
by ヨメレバ




(*^o^*)


スポンサーサイト



テーマ : 成功する為に必要な事 - ジャンル : ビジネス

タグ : マインドセット,仕事,,目標,人間力,

22:29  |  起業家のための  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.04/04(Thu)

■【目的】と【目標】の違い。 このエントリーをはてなブックマークに追加

目的 

目的目標の違い




こんばんは!

がけっぷち課長です。

いつもお読み頂き、ありがとうございます!


自分の中にインプットしたものをアウトプットする事で、
知識をより強固にし、価値を高めていきます。
その中であなたにも気づきがあれば幸いです。
人間力養成していきましょう。



目的目標の違いについて、

うまく説明できなかった案件がありまして、

再掲載してみました。

自分の中にしっかりと落とし込みます。

どうぞよろしくお願いします。





今日は、マインドセットのために、

目標目的の違いについてお伝えします。




あなたは、これらの違いをしっかりと説明できますか?


これを読むと、なぜ目標設定することが大切なのか

わかってもらえると思います。




あなたは上司や、またはメンターであったりする人に、

目標をしっかりともちなさい

と言われたりしませんか?





目標をもつことはとても大事です。


しかし、その意味を理解できていなければ、

誤解による行き違いを生んだり、

ちゃんとしたパフォーマンスを発揮することはできません。

ですので、まずはしっかりとその意味を理解することから始めましょう。




目標とは、

目的を達成するために設けた目当て

であり、あくまで、目的に向けての目印です。

目的とは、

成し遂げようと目指す事柄

のことです。





数字の目標ばかり追っていてなんだか嫌になってしまうこと、

あなたにもあると思います。

僕にももちろんあります。




日々、達成しなければいけない目標数値があり、

日々の活動が月間の数値になり、期間の数値となり、

年間の数値としてでてきます。





数字だけを見てしまっていては疲弊してきてしまうので、

時々は目的を思い出してみましょう。

何のためにこの数字を達成するのか。



目的が明確であって初めて、

目標が活きてくる
のです。





今日は、このへんで。

まだまだ掘り下げていかなければいけないことがありますので、

後々、お伝えしていきます。




(*^o^*)




人気ブログランキングに参加しています。
役にたった、共感できたと感じたら、
応援クリックをお願いします。


起業家志望 ブログランキングへ

テーマ : 成功する為に必要な事 - ジャンル : ビジネス

タグ : マインドセット,仕事,目的,目標,人間力,成長,養成,,

22:03  |  起業家のための  |  TB(0)  |  CM(1)  |  EDIT  |  Top↑
2013.03/13(Wed)

■マズイ!どこで会ったか忘れてしまった・・・。 このエントリーをはてなブックマークに追加

記憶の残る 

こんばんは!

がけっぷち課長です。

いつもお読み頂き、ありがとうございます!


自分の中にインプットしたものをアウトプットする事で、
知識をより強固にし、価値を高めていきます。
その中であなたにも気づきがあれば幸いです。





先日、お付き合いのある会社さんが、

新しく配属になった部下です、と、

若い部下の方を連れてきました。




すると、

「がけっぷち課長さん、お久しぶりです!」

とその方が言うではありませんか。




ん??





どこかで会ったことあったっけ?

としばし頭をめぐらせたのですが、

思い出せない。

これはマズイ、相手の顔を覚えていないなんて、

なんて失礼な奴だ!

なんて自分のことをdisってたら、

相手の子がニコニコしながらこう言ったんですね。

「や、たぶん覚えていないと思います。

 お会いしたのは就活の時です。

 あの時は、どうもありがとうございました!」




なんと、僕が以前採用担当をしていた時に、

その方は就活生として、ウチの選考に参加していたらしいです。

さすがに数年前のコトですので、

あまり記憶に残っていなかったのですが、

話を聞いているうちに、なんとなく思い出してきました。




就活が始まったばかりの頃に選考に参加し、

その時は、

正直入れればどこでもいいや、やりたいコトもないし。


なんて思ったりしていたそうです。




でも僕はそれは違うと思ったんですね。

そんな気持ちで入れる企業はないと思いますし、

仕事をやる以上、夢や目標をもって働いてもらいたい。


一生に一度しかない就活なんだから、

ウチに入る入らないは関係なく、

自分のコトをしっかりと考えて納得いく就活をしてほしい、

みたいなコトを延々とその方に話していたらしいです。




でもその熱意が伝わって、その後真剣に就活に取り組むようになり、

「今は毎日が楽しいです!」

と言われました。


「あの時言われなければ、

 そのままダラダラ就活を続けていて、今どうなってるかわかりません。

 本当に感謝しています。」





ずいぶん持ち上げられましたが、

人の記憶に残る仕事
ができたのは、

嬉しかったですね。

こうしてフィードバックまでもらえるなんて。




真剣に目の前のコトに取り組んでいれば、

必ず耳を傾けてくれる人はいます。

それは経営者であろうと、一従業員であろうと同じです。

そのような人の記憶に残る仕事をコツコツと続けることで、

大きな未来が開けるようになるのです。





(*^o^*)




人気ブログランキングに参加しています。
役にたった、共感できたと感じたら、
応援クリックをお願いします。


起業家志望 ブログランキングへ

テーマ : 成功する為に必要な事 - ジャンル : ビジネス

タグ : 就活,採用,記憶,,目標,真剣,ビジネスマインド,,

21:59  |  起業家のための  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.02/08(Fri)

■ランナーズハイ!をビジネスにも応用。 このエントリーをはてなブックマークに追加

ランナーズハイ 

こんばんは!

起業家りーまん。です。

いつもお読み頂き、ありがとうございます!


自分の中にインプットしたものをアウトプットする事で、
知識をより強固にし、価値を高めていきます。
その中であなたにも気づきがあれば幸いです。





突然ですが、あなたは

ランナーズハイ

という言葉を聞いたことがあるでしょうか?





子どもの頃、体育でマラソンを走った経験ってありますよね?

マラソンや長距離走って、はじめは苦しく辛いものなのですが、

ある時を境に走っても走っても苦しくなくなって、

どこまでも行けそうな気がしてくるんです。




医学的には、脳内物質のエンドルフィンが分泌によるものと言われています。

エンドルフィンは覚醒作用や鎮痛作用があり、

脳内麻薬と呼ばれています。





一方、ランナーズハイ的状態を、心理学的概念でとらえる言葉として、

フロー状態


というのもあります。




僕は専門家ではないので、

違いを詳しく説明することはできないのですが、


確かに、集中して集中して集中しぬいている時に、

体を休めなくてもいいくらい仕事に没頭できる時があるんです。




このフロー状態を意図的に作ることができれば、

ビジネスにも応用できると思いませんか?




フロー状態については、色々な書籍で説明されていますが、

まず一つのコツとして、

何をすればいいのか、明確にわかっている事

が挙げられます。




問題に対して、答えがしっかりとわかっているとき


人はそれに没頭できるフロー状態に入れる可能性が高まります。




明確な目標であったり、

自分が今何をやるべきなのか、

一度たちどまって確認してみるのもいいかもしれませんね。





(*^o^*)




人気ブログランキングに参加しています。
役にたった、共感できたと感じたら、
応援クリックをお願いします。


起業家志望 ブログランキングへ

テーマ : 成功する為に必要な事 - ジャンル : ビジネス

タグ : マインドセット,仕事,フロー,集中,目標,目的,ゾーン,ランナーズハイ,

22:47  |  起業家のための  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
 | BLOGTOP | 
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...